Güncel Makaleler

Yeni koronavirüs sebebiyle kısa çalışma ödeneğinin süresi iki ay daha uzatıldı!

Cumhurbaşkanı Kararı ile yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi bir kez daha uzatıldı. Kısa çalışma ödeneği süresinin iki ay daha uzatılmasına ilişkin 18.02.2021 tarih ve 3556 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı 19.02.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İlgili karar ile kısa çalışma ödeneğinin süresi 31.01.2021 tarihinden 31.03.2021 tarihine uzatıldı.

CANAZ YILMAZ HUKUK BÜROSU

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Canaz Yılmaz’a sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Verilen bilgiler yalnızca genel amaçlıdır; kopyalanamaz ve çoğaltılamaz. Bilgilerin uygulanabilirliği, güncelliği ve güvenilirliği konusunda garanti verilmemektedir. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.

Yasal Uyarı: Bu internet sitesinde yer alan bilgiler ve materyaller sadece genel bilgilendirme amaçlıdır. Türkiye Barolar Birliği'nin ilgili yönetmeliklerine göre, reklam, sözleşmeli hizmet sunumu, yasal veya başka herhangi bir profesyonel tavsiye teşkil etmemektedir. Bu internet sitesindeki bilgilerin iletilmesi, herhangi bir avukat-müşteri ilişkisi oluşturmaz. Bu siteyi ziyaret etmeye karar veren herkes yukarıda belirtilen şartları ve koşulları kabul etmiş sayılır.